Om Multihuset
Multihusets personale består af ca. 35 engagerede og fagligt kompetente medarbejdere.
Værdigrundlag
I Multihuset arbejder vi ud fra en recovery- og rehabiliterende tilgang, hvor det er vigtigt for os at skabe trygge og tillidsfulde relationer ud fra borgerens håb, ønsker og drømme. Vi ser hver enkelt borger som et unikt menneske med ressourcer, potentiale og evner, og vores mål er at støtte borgeren i at genfinde deres selvhjulpenhed og livskvalitet.
Vores tilbud gives både som individuelle og gruppebaserede indsatser, hvor borgeren sammen med personalet skal definere, hvordan støtten skal gives. Vi tror på, at borgeren bedst kommer sig i relationer med andre mennesker, og vi har derfor ekstra fokus på at udvikle kursustilbud, som passer til borgernes behov.
Hos os er samarbejde en del af grundlaget for at give borgeren den bedst mulige støtte. Vi samarbejder derfor med forskellige aktører som:
- Jobcentret
- Psykiatrien
- Ældre omsorg
- Weshelter (netværksven)
- Lokalområdet og civilsamfundet m.m.
Tilgange og metoder
Vores arbejdsfelt er bredt, og vores teams består af medarbejdere med forskellige uddannelsesbaggrunde og erfaringer, herunder pædagoger, socialrådgivere, ergoterapeuter, sosu-assistenter, akademiske specialister og ledere. Denne mangfoldighed giver os mulighed for at tilpasse vores indsats til den enkelte borger og deres behov.
Vi har viden og erfaring med forskellige tilgange og metoder som:
- Den motiverende samtale
- Low Arousal
- NUZO (den nærmeste udviklingszone)
- Generel viden om forskellige diagnoser, f.eks. autisme og ADHD